雇用調査と人事調査

の専門サイトです。

リスクマネジメント

に役立つ
効率的な雇用調査・人事調査サービスを提供致します。
雇用調査 TOP

Akai雇用調査の特長

調査の手順
雇用調査実例
お問合せ・お見積もり
会社概要
情報の取り扱い
特定商取引表記
 
企業信用調査 専門ページ企業信用調査
盗聴発見・盗撮発見調査 ページ
盗聴器発見 盗撮 発見調査
 
 Akai全国ネットワークマップ
 www.akai-map.com/
Akai探偵事務所は東京・大阪を中心に全国ネットワークを展開しています。雇用調査や人事調査だけではなく、各地の支部で多彩な調査メニューも御覧下さい。
 探偵(興信所)SiteMap

 

 
雇用調査・人事調査
 
雇用人事調査
 
  以前は「雇用調査」といえばヒアリング(聞き取り)手法のことでした。調査員が対象者の近隣住民や前職場に身分を明かした上で、必要な情報を聞き出すという調査手法です。それなりに安価な調査手法ではありましたが、企業の人事担当者から何より疑問視されたのは客観性の欠如という点です。現在では雇用調査・人事調査の手法が客観的なデータ調査に切り替わり、かつてのヒアリング手法に代わって主流となっています。 (→詳細はこちら
 
 
 
  雇用調査・人事調査の分野でAkaiが得意とするのは、虚偽や誇張の入る余地がない客観データ調査。どれだけ対象者が嘘を付いても、即座に裏付けを取ることが可能です。また、対象者に気付かれることなく、尾行・張り込み調査によって詳細な行動を把握することもできます。社内の機密漏洩が懸念される場合などにはデータ調査・行動調査の併用が効果的です。雇用調査からヘッドハンティングの為の事前調査、幹部候補生の選任調査等の労務管理、リスクマネジメントに幅広くお使いいただけます。 (→詳細はこちら  
 

copyright(c) AKAI DETECTIVE AGENCY